{"id":931,"date":"2017-01-26T08:00:52","date_gmt":"2017-01-26T07:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/se-trends.de\/?p=931"},"modified":"2025-04-03T17:51:49","modified_gmt":"2025-04-03T15:51:49","slug":"paul-schreinemakers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.se-trends.de\/en\/paul-schreinemakers\/","title":{"rendered":"Creating awareness for systems engineering: Interview with Paul Schreinemakers"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Paul Schreinemakers hat mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung. Er f\u00fchrt seine zwei Unternehmensberatungen, SEPIAdvies BV und How2SE BV, die bei der Anwendung von Systems Engineering in verschiedenen Dom\u00e4nen aktiv sind. Seit 2000 engagiert Paul sich bei INCOSE, seit Anfang 2015 ist er der technischer Direktor der INCOSE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Beim TdSE 2016 hatte ich die Gelegenheit, mich mit Paul \u00fcber die Ausbildung im Systems Engineering zu unterhalten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong> Internationale ReqIF-Schulung am <\/strong>28 April, 2017 am Flughafen D\u00fcsseldorf. Der englischsprachige Workshop erm\u00f6glicht An- und Abreise am selben Tag. <span style=\"color: #003366;\"><a style=\"color: #003366;\" href=\"https:\/\/reqif.academy\/reqif-training\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Details &gt;&gt;<\/a><\/span><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ausbildung im Systems Engineering ist eine gro\u00dfe Herausforderung \u2013 wie gehen wir das Thema an?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><span id=\"result_box\" class=\"\" lang=\"de\"><span class=\"\">Alle Menschen einer Organisation leisten einen Beitrag zum Systems Engineering, und wir m\u00fcssen dieses Selbstverst\u00e4ndnis f\u00f6rdern. Das Systemverst\u00e4ndnis wird in der Regel von akademisch ausgebildeten Menschen erwartet, jedoch sollten diese Menschen unbedingt auch verstehen, warum dies notwendig ist. Au\u00dferdem trifft dies auch auf andere Menschen in der Organisation zu, bis hin zum Arbeiter.<\/span><\/span><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jeder, bis hin zum Arbeiter, leistet seinen Beitrag zum Validieren und Verifizieren (Paul Schreinemakers) [tweetthis]Jeder, bis hin zum Arbeiter, leistet seinen Beitrag zum Validieren und Verifizieren[\/tweetthis]<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wir m\u00fcssen unsere Ausbildung also an die verschiedenen Gruppen anpassen?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Genau. An den Hochschulen wird auch ein gewisses Verst\u00e4ndnis vermittelt. Das ist aber nicht f\u00fcr den Fabrikarbeiter der Fall. Aber jeder steiert seinen Wert sowohl zum System, als auch zum Systems Engineering bei. Also ja, passende Schulungen f\u00fcr die verschiedenen Zielgruppen sind sehr wichtig.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche Zielgruppen sind zur Zeit abgedeckt, und welche nicht?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Lieblingsantwort eines Systemingenieurs ist: &#8222;Es kommt drauf an&#8220;. Hochrangige Gruppen sind in der Regel gut abgedeckt, nicht jedoch die Forschung. Das ist ein weltweites Problem, nicht nur ein deutsches. Ein Beispiel: Wir haben einen starken Fokus auf das modellbasierte Arbeiten, ohne zuerst eine solide <a href=\"http:\/\/www.se-trends.de\/ontologie\/\">Ontologie<\/a> als Basis zu definieren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In den F\u00fchrungsetagen fehlt zwar immer noch das Bewusstsein f\u00fcr Systems Engineering; aber umgekehrt sind viele Systemingenieure keine F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten. Diese sind oft extrem gut beim definieren von Anforderungen oder bei der Entwicklung einer Architektur, aber sie haben nur m\u00e4\u00dfige F\u00fchrungskompetenzen. Und das ist wahrscheinlich ein Understatement.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es ist wohl ein Understatement zu sagen, dass Systems Engineers nicht immer F\u00fchrungskompetenz haben (Paul Schreinemakers) [tweetthis]Es ist ein Understatement zu sagen, dass Systems Engineers nicht immer F\u00fchrungskompetenz haben[\/tweetthis]<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es gibt \u00fcbrigens Firmen, wo der CTO die Nummer Zwei ist, und das ist dann ein wirklicher Systemingenieur mit einem tiefen Systemverst\u00e4ndnis. Das ist dann die richtige Art von Systems Engineer auf F\u00fchrungsebene.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Interessant. Dann muss man zwischen Projekt- und Firmenebene unterscheiden. Aber was bedeutet das dann f\u00fcr die Rolle des Projektmanagers?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In der Regel hat der Projektmanager einen starken Fokus nach drau\u00dfen: Projektgrenzen, Budgets, Personal. Der Systemingenieur ist nach innen gerichtet und k\u00fcmmert sich um die Menschen und die interne Organisation. Beide brauchen F\u00fchrungskompetenz. Probleme k\u00f6nnen entstehen, wenn bspw. der Systemingenieur noch nicht einmal mit den externen Stakeholdern spricht. Wenn die Aufteilung nach innen und au\u00dfen absolut ist, dann gibt es eine Trennung, die zu Problemen f\u00fchren kann.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Systems Engineer sollte zumindest mit den externen Stakeholdern sprechen, um deren Bed\u00fcrfnisse zu verstehen. (Paul Schreinemakers) [tweetthis]Der Systems Engineer sollte mit den externen Stakeholdern sprechen, um deren Bed\u00fcrfnisse zu verstehen.[\/tweetthis]<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dies trifft sowohl auf Projekt- als auch Firmenebene zu. Aber insbesondere in der F\u00fchrungsebene fehlt oft das Verst\u00e4ndnis, dass ein Systems Engineer gebraucht wird.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Und wie l\u00f6sen wir das?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es gibt mehrere L\u00f6sungen. Zum Beispiel sollte Kommunikation in den Curriculum von Systems Engineers aufgenommen werden. Es sollte auch ber\u00fccksichtigt werden, dass die Rolle des Systems Engineers auch auf mehre Personen aufgeteilt werden kann, und dass alle Mitglieder eines Teams zumindest rudiment\u00e4re F\u00fchrungsqualit\u00e4ten haben m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ingenieure sind oft introvertiert. Daher sollten zumindest einige Personen des Teams eine extrovertierte Veranlagung haben, um f\u00fcr Balance zu sorgen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ein Systemingenieur sollte also eine solide technische Ausbildung haben, diese dann aber mit entsprechenden F\u00fchrungskompetenzen erg\u00e4nzen, richtig? Gibt es so etwas schon?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">INCOSE hat das <a href=\"http:\/\/www.incose.org\/docs\/default-source\/newsevents\/incose_institute_booklet.pdf?sfvrsn=2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Leadership Training<\/a> f\u00fcr vielversprechenden Nachwuchs, in dem F\u00fchrungsqualit\u00e4ten vermittelt werden. Und viele Konzerne haben entsprechende In-House-Programme. Ich denke da zum Beispiel an Thales, Airbus, Siemens, BMW oder BAE Systems. Damit k\u00f6nnen Mitarbeiter in einem Unternehmen den Platz finden, wo sie maximale Effektivit\u00e4t haben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was hast Du als n\u00e4chstes vor?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ich bilde selbst Profis aus, haupts\u00e4chlich in Firmen, an deren Bedarf und Reifegrad angepasst. Ich werde bald die Rolle des INCOSE Technical Directors aufgeben, die doch sehr viel Zeit verschlingt. Ich freue mich darauf, mich wieder verst\u00e4rkt meinem eigenen Unternehmen zu widmen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aber ich bin sicher, dass INCOSE sich fr\u00fcher oder sp\u00e4ter auch wieder melden wird, mit neuen Herausforderungen. Wir werden sehen&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right wp-block-paragraph\"><span style=\"color: #808080;\">Bildquelle: Paul Schreinemakers<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Paul Schreinemakers is Technical Director of INCOSE. In this interview, he talks about training and leadership in systems engineering.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":940,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[76,53],"tags":[32,185,184,56],"class_list":["post-931","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-incose","category-interview","tag-einfuehrung","tag-leadership","tag-paul-schreinemakers","tag-weiterbildung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.se-trends.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/931","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.se-trends.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.se-trends.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.se-trends.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.se-trends.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=931"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.se-trends.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/931\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.se-trends.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.se-trends.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=931"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.se-trends.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=931"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.se-trends.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=931"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}